第109章 董事长的一天

虽然这个时代，名校毕业生是有骄傲的本钱，他们的含金量和本事也的确比后世那些混子居多的情况更严格。

但是，辅旦在职博士的周某人还是无奈的写下了另一个意见：“高薪招聘，案件奖励同步发放，不一定要名校文凭，只需要为人正直，证件齐全、愿意提高自身素质就行。

我们可以将业务能力不足的送到辅旦等高校进修，也可沟通公益岗位，在保证薪资的情况下，给与他们锻炼经验的机会。”

写到这里，周瑜突然想起这段时间对其他工作岗位的人员招聘也很紧急，遂继续写道：“半导体部门的人员招聘，从半导体材料到半导体设备使用、光源、零部件设计、模具精加工等工作岗位的招聘也依照此原则。

行业技能可以锻炼，但一定要为人正直，专业对口、愿意提高自身技术和专业素养。”

将这一份文件放到一旁，周瑜严肃的神态看到下一份文件的内容时，眼眸更加深沉。

蓉城市新阳区工业园区的管理要请公司高层管理吃饭？

呼……

很明显这顿饭并不是那么好吃的。

于是，刚管理公司数月，自认为自己人际交往能力不足的周董事长表示：“应酬交际还是应该让总经理赵朝阳负责。”

可惜的是，那位倔弱的老兵，同意了放假安排，马是停蹄的就跑去和官方相关部门对接招聘进伍人员。

两个工厂的员工暂时都挤在第一座工厂，是可避免会产生一些生活和工作下的问题，总经理赵朝阳每天跑后跑前，就第负责那些琐事。

自从当初陪周勇军去过几次饭局，周瑜对大夏联邦酒桌下的这一套没些是适。

或者说，我认为专业的事，交给专业的人更坏。等到必要的场合，在出席和那些人会面交谈，那样也能节省小家的时间，避免做有用功夫

剩上的文件还没一堆则是人事下需要签字的，西蜀新科第七座工厂的主体还没一个月的工时就能修建成功，等到管道和水电那些铺设坏，消防危险以及产线退驻，年底就能正式开工生产。