随即，他满怀好奇的和赵朝阳一起快步向技术研发部门的实验工作室走去。

刚进房间，周瑜就看到一群大老爷们和几个面容青涩的学生围着两个窗帘上下打量。

而在这两个窗帘中间，是一位戴着金属框眼镜，穿着不太干净的青年。

“这是我们厂去年招进来的人，他大学肄业之后，为了给家里母亲治病，所以跑了几个厂，最后看到我们厂技术研发部门的工资高，才跑来应聘的。

那个时候董事长他觉得这人有孝心，又说您叫他多招些高学历人才，再考核通过之后，就收下了他。

名字叫董斌，读书读得晚，现在已经27岁了。

听说您打算以后要给研发项目成员分发产品销售分红，所以长时间熬夜加班，一边学习一边研发，今天早上才弄成功光线感知窗帘。”

赵朝阳简略的给周瑜介绍着情况，而周瑜已经将目光落在了这位双眼通红，但是嘴唇苍白的青年身上。

他小声对赵朝阳说道：“叫食堂送一碗加了红糖的温热米粥，小米粥最好，实在没有温热的，拿两个水煮蛋和加了红糖的温开水过来也行。”

赵朝阳看向了自己的助理，后者赶忙点头，然后向食堂奔去。

原本热闹的研发人群，在看到赵朝阳与周瑜进入研究室之后，气氛也冷静了些许。

田健恒亲手拉着脸色有些木讷的青年，走到周瑜面前。

“董事长，他叫董斌，刚刚研发成功光线感知窗帘。”

木讷青年看向周瑜，突然开口问道：“研发项目成员会给分发产品销售分红，这是真的吗？”

没有什么阿谀奉承，也没有什么人情事故的交际，董斌一开口就是直来直去的问钱。

面对这种离谱的脑回路发言，技术研发部门的其他人都面容一滞。

周瑜却没有觉得冒犯，而是神情认真的回答道：“没错，只要是有实际出工出力，对研发项目的成功落地有切实贡献，那么该项目产品之后产生的纯利润收益，公司会给于现金分红。

基于项目产品的性质不同、产品营销方案、销售规模的不同，这笔现金分红会采取一季度一结算或者一年一结算的方式。

并且是我们西蜀新科公司直接将分红打到卡上，而不是走工厂的财务。以后这个项目的专利技术有其他收益，公司也会将部分收益分给项目组成员。”

回答完这个问题之后，周瑜接着开口问道：“你是通过什么方式实现光线感知窗帘的各种功能？毕竟有部分感应器，据我所知，现在国内根本没有公司生产，只有国外某些高科技公司有一些小批量产品出售。”