“这些供应链企业，在接到我们的报价和设计单子之后，虽然在技术上有许多困难点。

但就像晶东方一样，每一家企业为了自家产业升级，都在努力攻关科研技术难点。

手机的液晶显示面板和触控板，我们在其中投入了相当多的研发资源，也只能完成核心环节的攻克，但是无法将产品制造的整个产业链都包括进去。

产业升级，在现阶段而言，不可能是我们西蜀新科一家可以完成的。这在商业上来讲，也可以说是，这世界的钱就像是大海中的水一样，我们一家公司根本赚不完。

现阶段我们需要的是什么？”

听到周瑜的这个问题，赵朝阳眼神思索，回答道：“发展，永远都要在发展中。”

田健恒点头回答道：“攻克技术，我们有很多行业难题需要解决。”

李贤审深吸了一口气，开口说道：“人才、设备还有足够多的钱。”

哪怕是人力资源部门的负责人曾兴，也不假思索回答道：“影响力和人才。”

作为要给自家公司各项目部门捞人才的管理，曾兴这些年的遭遇让他清晰的认识到，公司名气大才能更好招人才。

三年前，上沪市的辅旦、上交这些学院根本就不可能让自己进去招人。哪怕是西蜀本地的这些高校，自家公司想进校招会，也得想不少办法，才能获得准许。

而现在，自家公司不论是去辅旦，又或者是去西蜀电子科大，都能毫无阻拦，轻松进入，收到的学生简历，也很明显大部分是认真制作的简历，并不是那种随便投的纸片。

甚至青木、京兆大学这些顶级学府，都会邀请自家公司去校招。

还有那些地方社招单位，只要是拿到了自家公司的社招文件，也都十分爽快，盖章签字的速度比以前都快许多。

这在以前，曾兴根本就想不到自己带着的招聘团队会有这种待遇。

周瑜耐心听完了这些管理层的回答，以此在旁边黑板上写出了这些答案。