第50章 发展中的难题20

还有就是开会,我看就别扩大了,有些事,咱们几个决定就行,这也算是一种担当吧?

众人再次笑了起来。

严格来说,这么做,多少有点独断专行的嫌疑,但在当下这个局面下,却是当之无愧的担当之举。

刘建国有感而发,打趣地说出想法。

他这个办公室主任,也得没事多出去跑跑,否则兄弟们都过年了,他还在协调中秋节的事呢。

一句话又让众人大笑不止。

最后,梁继盛提出另一个问题,那就是各条线都有不少好的做法,咱们不来,人家就藏着掖着,咱们一来,个个拿出来献宝,进而提出各种要求,弄的你不答应都不好意思,像这么被动的局面,可不符合总部的定位呀?兄弟们。

另外就是各种困难,有些咱们能预料到,还有很多是咱们根本预料不到的,该怎么解决?仅靠咱们几个人,怕是无能为力吧。

与其到时被动,倒不如想个办法,让大家都能发表意见,而散落在各处的委员们,也能通过解决问题,发挥出委员的作用来。

听老梁这么一说,大家顿觉有理,随即热烈讨论起来。

一通交流下来,有两项基本任务被确定下来,一个是广开言路,一个是横向沟通。

至于具体怎么干,大家一致认为,需要有个新机构来推动这件事。

涉及到新机构的设置,众人便将目光转向梁继盛,等着他一锤定音。

为了彰显新机构的重要性,梁继盛建议由刘建国统筹负责起来,采用一套人马,两块牌子的模式,推进下一步工作。

至于新机构的名字,还需大家集思广益,总之要有新意,既不能用现代社会的名称,以免引起兄弟们的误会,也不能用燕朝的相关名头,省得日后找麻烦。

这么一限制,众人便有些头疼,刘建国本来想仿照归义堂,给新机构起个议事堂的名字,但想想李树信那问东问西的劲头,立马将此念头打消。

林志刚脑子里想的是“议事厅”,等梁继盛说出后话,便觉出有些不妥,索性旁观起来,反正他一个理工男,也想不啥好名字来。

对于新机构的名称,符思南脑子里转的都是某某协会之类的东西,想想又觉得上不了台面,干脆闭口不言。

倒是孟庆祥若有所思,提出一个古怪的名字。

小主,

从新机构承担的任务来看,广开言路对应的是让大家了解集团的一切事务,横向沟通对应的是解决集团面临的各项难题,总之都不脱开一个“解”字。

孟庆祥给出的名称,叫作“解事中心”,考虑到和“解释”同音,确实有些滑稽,但从字面意思来理解,倒也算贴切。