没一会儿,一个一头银发的白人老头和棕色皮肤的中年人出现在了楼下。
“徐先生你好,我是杜菲尔德。”
白人老头一马当先,走上前来和徐良握手。
徐良一边和老头握手,一边打量对方。
这老头已经65岁了,早已到了该颐养天年的年纪。
身为仁科创始人的他,在103亿美元的公司收购案中分到了6亿美金,财务上也已自由。
但这老头是出了名的工作狂,爱折腾,如今再次创业,也是铁了心要跟甲骨文做过一场!
用一句“烈士暮年,壮心不已”来形容,也不为过!
等到上市敲钟的时候,老头已经七十多岁了,活成了一代创业者传奇。
还激励了无数的年轻创业者,半截身子快入土的老头都能东山再起,年轻人又有什么资格,可以去不努力?
想当年他可没少喝‘杜菲尔德牌’鸡汤。
而另外一名棕色皮肤的印度裔中年人布斯里是仁科的前副董事长,如今格雷洛克风投的合伙人、工作日的创始人及联席CEO。
两人中,还是以杜菲尔德为主导的,同时老头也是工作日公司的董事长。
寒暄了几句,两人招呼徐良上了楼。
虽然公司才成立只有短短几个月时间,但看着坐得密密麻麻的工位,显然和资料上介绍的一样,几乎成为了仁科被裁员工的避难所。
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走马观花一瞥,徐良很快在心中有了定计。
杜菲尔德把徐良带到了会议室,又让员工去泡了杯茶递了过来。
“谢谢,味道很棒。”
杜菲尔德笑道:“工作日创办的宗旨就是客户和合作伙伴第一,公司第二。
前几年仁科在华夏开设分公司的时候,我去了华夏一趟,知道华夏人都