第六百二十章 人事危机

我的1999 东人 1775 字 7天前

上前轻轻按动门把,推开了办公室房门。

迎面是一个大约上百平的开间。

里面放着几张办公桌,桌子上办公用具摆放的整整齐齐。

这里是姜晓阳的助理们工作的地方。

随着汉华的规模越来越大,作为执掌汉华管理大权的首席运营官,她身边的助理也从一个,变成了现在的六个。

“嘘!”

他噤声的动作,让值班的女秘书把问候的话咽了下去。

整个汉华谁不知道大老板和二老板的关系?

所以,谁也不敢多管闲事。

徐良走到门口,轻轻推门走了进去。

这是一个约莫一百五十平大小的办公室。

入户门正对面墙壁上是一幅贴满整面墙的世界地图。

其中京城、首尔、东京、香江、魔都、硅谷等地,都用醒目的红色圆点标注了。

每一个有红色圆点的城市,都有汉华的分公司。

以地图和门户画一条直线,右手边是会客区,左手边是办公区。

巨幅世界地图的影壁后面还有向后的通道,那是休息区。

因为独占半层楼的关系,姜晓阳的办公室休息区很大,有三个房间,卫生间,厨房,一个健身房,一个衣帽间。

基本的生活和娱乐设施一应俱全。

姜晓阳晚上工作的晚了,就睡在这里。

看他进来,办公室内部负责保卫的女保镖瞬间看了过来。

从里到外,总共有四男四女,八个保镖负责姜晓阳的安全。

需要注意的是,因为姜家的关系,他们都有持枪证。

所以很多时候徐良也不敢放肆。

先打了个招呼,看她们神色松弛下来,徐良才迈步朝正伏案工作的美人走去。

因为太专注,姜晓阳并没有发现来人。

绕到她后面。

发现她正在看汉华的人事资料。

“你要裁人?”

姜晓阳身体一颤,猛地转过身,狠狠剜了臭男人一眼。

“吓我一跳。……你什么时候来的?”

“站这四五分钟了。”

一指资料上被她用红笔圈起来的人名。

“这些人你准备裁掉?”

“不,转岗。麒麟华夏基金刚刚组建,需要大量的人手,这些人熟悉咱们的企业文化,能力也算优秀,虽然达不到掌握一支基金的程度,但日常工作没问题。”

三支水星基金的裁撤节省出了大量的人员。

反倒是原本的五岳基金,虽然变成了木星基金内部的艺术品、贵金属、珠宝原材料、高档酒投资部门,但也只是名字变了一下而已。

原来的人还干原来的活。

几乎没几个人调整。

“不过,也确实有一些人需要淘汰。人员流动起来才能保证竞争力。”姜晓阳。

“你别告诉我淘汰的是普通员工,如果只是这样,完全没有半点鞭策作用。”

真正决定项目成败的永远不是普通员工,而是管理层。

你只淘汰员工,项目该失败还是失败,对公司业绩没多少促进作用。