他的抱怨很快就迎来了其他几名县市领导的附和——谁家县里没有几个摇摇欲坠、急需改制或者变卖资产的国企？真就要把大家的活路堵死了不成？

陈东莱点了点头。“国有企业的市场化改革是大势所趋，这不会根据专员的个人意愿而转移。”

他知道王藏锋对几大县属企业向来都不感冒，甚至还提出过把峡山煤矿整个抵押，向省建行换取贷款的建议；好在这项提议没有付诸实施，不然多半要和鱼泉一样，落得全地区通报批评的下场。

“对了，还有一件事。”

王藏锋在桌面的“纸山”里摸索了一阵，随手掏出了一份文件，递给了陈东莱。

陈东莱接过文件，双眼快速在纸面上摄取关键信息。

“中共江安省委江安省人民政府关于关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知”

他心中似乎有了一些预感，把眼睛往文件上凑近了一些；把文件翻到第二和第三页，其中的部分语句不禁让他心跳加快，嘴里微微发干。

“各地市州要统一思想，把国民生产总值作为考核政绩的主要指标；要积极进行地区生产总值排名，以生产总值和增速作为衡量各地市发展成效的关键数据；地方各级党委政府要把生产总值作为评定下一级领导干部的政绩和考核等次。”

陈东莱抬起头，脸上带着一抹不易察觉的兴奋，“王县，这是娄书记的意见，还是慎行省长提出来的方案？”

他心中的震动简直难以言说。要知道，直到明年下半年首长南巡、全会顺利召开之后，以GDP为核心的干部评价标准才会在全国范围内普及。在此之前，敢于以经济发展作为干部选拔任用标准的地区，不过只有东南沿海的寥寥数个省份而已。