陈念也在网上查了查其他大的互联网公司，一般就是2—6个月的薪资。

所以也不怪宋丹有点惊讶，属实是陈念太大方了，像撒钱似的。

宋丹微微皱起眉头，拿起桌上的计算器，一边按动着数字键，一边说道：

“我来算一算啊，目前咱们念夏旗下所有公司的员工大概在一千人上下，平均工资差不多是每个月六千元。”

“要是都按照六个月薪资来计算年终奖的话，这可不得了，总数得有 3600 万呢。”

陈念轻轻摇了摇头，“实际上并没有这么多。”

他们公司的人员构成里，手机配件厂的普通工人占了大头，有 500 到 600 人。

互联网部门的员工还不到 300 人，传媒公司有 100 人左右，奶茶店也就几十人。

总体上普通员工的数量居多，之所以平均工资看起来比较高，主要是因为部门主管的薪酬比较高，再加上互联网公司员工的工资水平相对也高一些，这才把整体的平均工资给拉高了。

而且，能够被评为优秀部门和优秀员工的也只是一小部分人。

陈念如是解释了一通，宋丹抬起头，看着陈念问道：“那你有没有算好，咱们到底要发多少钱的年终奖呢？”

陈念胸有成竹地回答：“我已经大致算了一下，2500 万肯定是绰绰有余的。”

宋丹微微颔首，目光深深地落在陈念身上，那眼神里似有洞察一切的犀利：“说吧，你心里到底打着什么算盘。”

陈念故作懵懂，眼睛眨了眨：“什么打算？我不太明白你的意思。”

宋丹轻轻哼了一声，嘴角勾起一抹似有若无的笑意：“我还能不了解你？小的时候，别人抢了你一根棒棒糖，你都能追在人家后面跑上好几里地。如今你突然这么大方，肯定不会毫无缘由，必然是谋划着什么计划。”

陈念挠了挠头，脸上浮现出一丝狡黠的笑容，带着些亲昵说道：“嘿嘿，姐，还是你最懂我。我是这么想的，你给临清厂子那边还有网店那边都打个电话，让他们都派代表过来，咱们把年会一起办了，热热闹闹的。”

宋丹干脆地回应：“这没问题，我一会儿就安排。”

陈念兴致勃勃地继续说道：“我还打算在年会的时候搞个抽奖活动呢。一等奖设为房子一套，二等奖是车子一辆，除此之外，还有各种电器、生活用品之类的丰富奖品。”

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宋丹心里明白，陈念这般大张旗鼓地筹备，肯定还有更深层次的目的，绝不仅仅是单纯地提高员工福利这么简单，于是她用眼神示意陈念接着说下去。