莫铮抬头仔细打量了科莱曼一眼，心中突然萌生了一个想法，德克尔、马霍、计德美迟早都会合并成汉森投资自己的DMJ金属切削集团，还真的需要一个比较亲中的掌舵人，这个科莱曼还真的可以考虑一下……

“你这个想法不错，中国的人力成本确实很低，但也有一个缺陷，机械加工水平可能暂时还达不到德克尔的要求！要不这样，咱们先把中国大陆的生产基地的架子搭起来，然后把招聘进来的技术工人，分批次送到德克尔总部培训3-6个月……”莫铮想了一会儿之后说道。

“培训3-6个月？咱们德国本土的技术工人，都要学习一年以上才能够正式上岗！”科莱曼一脸狐疑的问道。

“科莱曼，你不了解中国人！他们是这个世界上最善于学习的民族，德国工人能够用一年学会的技术，给他们半年时间就足够了。”莫铮说道。

“可是我听说他们中的很多人都没有受过正规的教育，甚至连周期性误差和剩余量都不知道如何计算……”科莱曼说道。

“那是你以为！中国是全世界文盲率最低的发展中国家，即便没有系统的学习过机械原理，他们也非常善于总结经验，用一些匪夷所思的土办法来解决加工难题！”莫铮说道。

“真的可以吗？”科莱曼还是有些不放心的问道。

“相信我，科莱曼！他们远比你想象中做的更好！”莫铮信誓旦旦的说道。

“这么说来，德克尔就可以用100多马克的薪水，雇到价值两千马克的成熟技术工人？”科莱曼若有所思的问道。

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