“国外可能会有更好的实验室硬件和充足的研发经费，但因为昂贵的人力成本，一个课题组最多给你配备十来个人，也就相当于让你带着一个班的人马，去攻克某个科技制高点！留在国内就不一样了，尤其是光刻机这种涵括各种高科技集成的项目，需要的不仅仅是一个一流实验室，还需要很多跨学科的人才，我听说华清大学给光刻机课题组，配备了涵盖全校五个系的研制队伍，人数多达数百人，这就相当于让你带着一个集团军，去打一场足以改变历史进程的战役……”莫铮又开始贩卖他的歪理邪说。

徐端颐一下子愣住了。

莫铮的解释虽然略显牵强，但仔细一想还真就是那么回事，对于这个目前暂时还很贫穷的国度来说，最大的优势就是他的举国动员能力，一句看起来平淡无奇的集中力量办大事，创造了很多难以想象的奇迹……

飞往斯图加特的航班上，莫铮一直在纠结一个问题，要不要想办法收编很有可能面临解散的GK-3型半自动光刻机课题组？

斯图加特德克尔金属切削设备公司会议室。

莫铮接过科莱曼递过来的财务报表，认真看了起来。

“科莱曼，对德克尔的未来发展和人事安排，你有什么想法？”莫铮放下财务报表，随口问道。

“勒夫先生已经跟我谈过了，财务总监由总部派来的林景先生担任，其它管理层暂时不变！至于公司的未来发展，我想先从成本控制入手，增加半自动万能工具铣床的竞争力！”科莱曼略一思索之后，毕恭毕敬的说道。

“想要把生产成本降到最低，首先需要摆脱关键零部件，对瓦尔特、蓝帜、山特维克、依斯卡、玛帕这些头部供应商的依赖……”莫铮欣慰的点点头说道，这个科莱曼有德国人典型的企业管理特征，服从且务实。

“摆脱关键零部件的依赖？”科莱曼有些茫然的问道。

“德克尔的万能工具铣床，为什么在东欧和亚非拉国家市场，竞争不过山崎、森精机这些日本品牌？”莫铮没有直接回答，而是反问道。