会议结束后，林微马不停蹄地开始与各方接触。

“林总，这家企业有合作的意向，但是他们提出的条件比较苛刻。”业务拓展经理向林微汇报。

林微仔细研究了对方的条件，“我们要在坚持核心利益的基础上，寻求双方的共赢点。”

然而，谈判的过程并不顺利，双方在股权分配和业务整合方案上存在较大分歧。

“林总，对方态度很强硬，似乎不愿意做出让步。”谈判代表无奈地说道。

林微深吸一口气，“重新评估他们的价值和我们的需求，调整谈判策略。”

与此同时，公司内部也出现了一些声音。

“林总，部分员工对行业整合感到不安，担心自己的职位受到影响。”部门主管说道。

林微决定召开员工大会，稳定人心。

在大会上，林微站在台上，目光充满信心地看着台下的员工。