“你还知道我是老板啊？身为老板，去的晚点怎么了？又没人扣我工资。”

“这是扣不扣工资的问题吗？这是店铺能不能顺利经营下去的问题，老板都不在场，员工怎么可能给你好好干活？”孟时雨看我的眼神颇有点看白痴的味道，叹了口气，却还是语气平和的，耐心说道：“决定一家企业能否成功的要素有很多，其中员工的占比极大，身为企业负责人，就需要考虑如何让员工心甘情愿的为你卖命工作，你之前可能没有这方面的经验，所以不懂其中的要领，这个没关系，日后可以慢慢学，但退而求其次，你现在必须做到要让员工好好工作，而让他们认真工作最简单的办法就是亲自监督，让他们没办法懈怠偷懒。”

孟时雨重新坐下，继续说道：“我就举一个最简单的例子，店铺是八点开门对吧，剩下的一个小时是留给员工打扫店内外卫生的，如果你今天八点才到，那你就会错过员工的打扫时间，稍微想想就知道，卫生一定好不到哪去，你的店铺消费的是中高端人群，不是路边的苍蝇馆子，这类人大都在意环境细节，如果你店里的桌上还带着油，地面上还沾着脚印，那如果我是这类客户就一定不会在你家消费，连最基本的卫生都做不好，那我怎么信任你家的食材？这类客户是有圈子的，假如我所说的这种情况发生，那一传十，十传百，是会引发连锁反应的。”

孟时雨说的这些内容我其实没太放在心上，主要是意外她是如何说出这一番话的，如果她之前没接触过这个行业，那事先一定是做了功课的。

我点点头，舀起一勺馄饨汤不紧不慢的喝了一口，才回道：“你说的有道理，但店里不还有浩志守着呢嘛，我是股东，他才是真正的老板。”

孟时雨横了我一眼，一副恨铁不成钢的模样，切齿道：“陈然，你成熟点行吗？”

我一怔，盖因这话不止一次听人提及，反问道：“我怎么不成熟了？”

孟时雨再次起身，绕到我身前，竖起三根手指，一本正经的说道：“你马上就三十岁了，对一个男人来说，如果到了三十岁还一事无成，那他的人生毫无疑问是失败的，你以为我跟你说这些是为了什么？你能守着别人的店吃一辈子吗？你难道不想干一番自己的事业出来吗？我说这些只是想提醒你，钱不是那么好赚的，人不可能一直靠运气过活，你必须要付出相应的努力和代价，你该好好规划一下自己的人生了，成家立业，立业成年，你好歹也该选择一个……”

“停！”我受不了孟时雨这些充斥着教训和教育意味的长篇大论，打断道：“我谢谢你的关心，但我的人生不需要别人来操心，比起我，你还是更关注一下自己吧。”

“你……”

“等等，我还没说完呢！”

我再次打断孟时雨的施法，接着说的话，其实并不是心里真实想法，纯粹是为了抬杠。