第48章 异世界才存在的公司

尤其是这些大厂和公司当中,对待女性方面总会有所欠缺,甚至是针对。

之前的时候,总觉得是社会环境就是这样,现在发现,不过就是老板太抠,自己所设立的这些福利待遇,完全就是基于自己有花不完的钱的情况。

但同样的公司的招聘制度也会相对严格一些,毕竟林芊芊不希望自己的公司走关系养闲人。

当然,最希望的是自己公司的每一个员工,拎出来往那儿一站就是兵。

【灵】:没问题,做得很好,临近装修完毕的时候,就可以让灵慧珠开始招聘了。除了科技研发人员优先招聘外,后续我再给你两个部门策划。

【灵欣荣】:多谢主人夸奖,主人放心。

关上手机后,灵芊芊开始在脑中思索,另一个行业要做些什么?

毕竟不能光靠着这么一个行业,科技研究本来就是耗时间的工夫,虽说自己提供了完整的链路和图纸,但是研究出来再和国家合作,以及量产,是需要时间的。

但在明面上,总要有一个突出的项目,先掩人耳目。

食品类的现在先暂时不打算发展,之前在系统商城当中,看到过灵家有资产,是主做酒楼方面的,后面的时候进行购买和合并就好。

老百姓们的活动,无非就是吃喝玩乐四样。

其中最好也能最快发展起来的,就是娱乐项目,进军娱乐圈的话,倒也不是不行。按照现在的时间进度,和娱乐圈的情况。不缺少演员和明星,也不缺网红。

真正缺少的是职业偶像,是那种引人向上,传输正能量,该税的税,不该睡的别睡的积极偶像。

其他类型的比如歌手,演员也可以进行发展,自己不考虑从别的公司挖人,先不说能不能挖出来,就说真的把人挖到了,那也得罪了对方,没有必要。

想要一个好的演员,除了天赋以外,那就是拿钱去堆积,去学习。自己又不缺钱,培养一些公司的专属门面担当,是完全足够的。

【灵】:科技部门后续记得备案注册,成立千灵向光科技有限责任公司,作为千灵集团的子公司,同时将千灵星耀娱乐有限责任公司,一同报上去,也作为子公司,都由集团100%控股。