陈子桓摇了摇头：“现在不必过多考虑盈利，首要考虑的是如何在攻击中存活下来。如果无法存活，一切都将化为泡影。一旦被攻击到频繁宕机，客户流失，负面报道将铺天盖地，产品形象将一落千丈。”

李兰问：“我们的初期流量从何而来？是否通过门户网站购买流量？”

“hao123是我们的资源，初期流量就通过它来引导。我们的产品将被排在安全软件的首位。服务器调整好后，许斌，你负责两边的对接。”

陈子桓笑道：“斌哥，你可以设计一个推荐码系统。我们可以采用CX模式进行裂变推广。每个装我们产品的用户登录都会获得一个序列号，好友输入邀请码，咱们这边验证通过，那边推荐人就增加一个月时长，上不封顶。我们将根据后台数据调整后续运营策略。”

李兰和许斌对这一创意感到震惊。“真是天才的营销策略。”李兰赞叹道。

陈子桓谦虚地摆手：“别忙着夸我，明天你得从有家奶茶调两个服务人员过来帮忙。离职手续要尽快办理，同时不要耽误这边的工作进度，尤其是财务和行政人员的招聘。至于许斌那边的工大团队，我们会报销半个月内的住宿费用（三星级以下标准），并提供三个月的房租补助，租房事宜通过链家处理。”

转向许斌，陈子桓又说：“斌哥，我还得提前和你打个招呼。目前我们的团队成员都来自工大，短期内看不出问题，但长期来看，这不利于我们吸引外部人才。”

“作为股东，你需要有更宽广的视野，这取决于我们想要去的目的地。如果我们的目标是成为全国性的企业，就需要吸纳全国各地的人才，比如清华、北邮、西安交大、西北工大、电子科大等。这也是我们选择京城的重要原因。”

“你需要用包容的心态平衡现有团队，形成良性竞争。竞争本身不是坏事，但必须控制在不造成内部损耗的范围内，让双方都有证明自己的动力。”

陈子桓对李兰说：“Vivien，你也要积极引导这种文化。”