下午二点五十，陈安来到生产办公楼二楼的培训室。

一进门，陈安就看到了于海棠，立马一阵头疼，这丫头怎么还阴魂不散了！

陈安不去管于海棠，开始整理起讲课资料。

几分钟后，郑副厂长和热轧车间领导来到培训室，稳稳当当坐在了最前排。

三点整，郑副厂长开场讲了几句：

“同志们，鉴于热轧一车间正在进行设备改造，大家没有工作任务。

厂里决定利用这段时间，让车间的三个班组轮流学习改造后设备的性能、操作、维护以及隐患排查。确保改造完成后，大家能够迅速上手。

学习结束后，我们还会进行考核，优秀者有奖励，不合格者调岗！希望大家认真对待，不要懈怠！”

一番话掷地有声，让整个培训室的气氛瞬间紧张起来。

郑副厂长环视了一圈，继续说道：“好了，话不多说，下面就开始学习。”

随着他的话语落下，陈安起身，拿着资料，走上讲台。

“在开始之前，我想先做个小调查，请没有带纸笔的同志，举一下手，让我看看。”

陈安话音一落，不少工人显得有些局促，犹豫片刻后，缓缓举起了手。而前排的领导们大多准备充分，都带了笔记本。

陈安轻叹了口气，心中暗道：领导之所以能成为领导，往往在于他们对工作的认真和细节上。

那些认真负责、不断进取的人，自然能够脱颖而出；而那些敷衍了事的，或许只能在原地踏步。

“我明白，大家平时都是直接动手操作，但是我们今天的课程内容，没有实操，知识点多，单靠记忆是不行的。

俗话说得好，好记性不如烂笔头。我给大家五分钟时间，请务必找到纸笔，做好记录。”

郑副厂长闻言，脸色微沉，随即站起身，目光如炬地扫视了一圈，严厉道：

“看来你们都有过目不忘的本事了？学习都不带纸笔？

小李，你马上去隔壁办公室，借些纸笔，速度要快！”

工人们闻言，纷纷低下了头，气氛一时有些尴尬。小李迅速行动，不久便抱回一堆笔记本和笔，分发给众人。

终于，一切就绪，陈安深吸一口气，开始了授课：