小邱主任也把各个原材料供应线打通了，可以电话或邮件下单了，他们这边联系车队提货就成了。

这一切都盘弄顺了，交完了第一批出口商品，就有人跳出来摘果子了、。

说什么她岁数小，又不是生产一线上来的，缺乏经验，又说她手段稚嫩，不能驾驭这研发和生产两条线。

邱玉玲就知道早晚有这么一遭，开完大会，当场就递上辞呈给了曹清，表示可以卸任，继续干回秘书的活儿。

她最初就防着那些专门扯后腿的孙子们呢，开局那么顺利，是从无到有，那些人都不知道具体的如何下手，再加上核心配方在她手里，所以没有磕绊就像哄着娃娃过家家似的，叫她上了。

谁知道她办成了不说，组建车间和赶活儿两手抓，有模有样的，现在各个工序完善，也耽误不了交活，那些等着接盘的坐不住了。

邱玉玲这一撒手，就真的是撒手了，甚至挨个给供货厂家打了电话，“实在不好意思，张、王、李、赵科长，我这边人事变动，可能不能负责这块儿了。

我把贵厂、贵公社、贵局的货款催财务尽快拨款，今后有缘再合作。”由于日化厂发起人是曹清，她又是她最得力的干将，虽然没给具体的名分，但比副厂长干的都多。

各个联络人都表示特别的遗憾，邱玉玲是她们接触过的最好的主顾，没有之一，货物自提，货款及时，还教他们如何包装储存保鲜等等。

乍一听噩耗，私底下心里头都有数，这是权利角逐呢，又觉得年轻人未必没有希望，说话都留够了活口。

隐晦的表示，“只要来日小邱主任这边还有相关的业务，我一定全力配合，咱们保持联络。”

隔着电话都能想象出小邱主任的失意，因为她说，“以后叫我小邱就是了，已经不是什么主任了……”