第482章 收徒机制,执法堂主吴项

毕竟正常修炼一二十年才能提升到金丹期,元婴期当师傅绰绰有余了。

而那些没有被选中的弟子,除了参加宗门的定时讲课,剩下的只能花费功绩点让强大修士帮忙解惑了。

况且就算拜师了,那么多弟子,当师傅的也不能照顾到每个人。

关琪的资质其实不差,只是相比起有些天赋者来说,终究差的不是一星半点的了。

并且关琪的情况比较尴尬,和聂缘、还有公门德是师兄妹,师傅早在十年前闭死关就挂了。

所以到现在都是独自修炼,没有转投他人门下。

毕竟这三人修为都不低,就算拜师也没有地方可学的,只需自身积累底蕴提升实力就行。

相对来说,关琪他们可比普通弟子强多了,因为宗门也是有裁员机制的。

你都百岁都没突破到金丹期,后续突破的希望非常渺茫,那宗门肯定不会浪费资源养着你。

到了这种时候,要么被宗门下派到其它地方驻守,干一些脏活累活。

要么只能打包回老家结婚生子,争取为宗门生养一些好苗子。

没办法,强者的世界动不动毁天灭地,低端选手有时候真的起不了什么作用。

别看裂魂宗那么多筑基期修士,在不考虑特殊手段的情况下,叶雨一个人就能全灭光了。

而宗门之所以养着那么多的人,其实就是秉承着矮子里面挑高个的原则。

毕竟机遇不同,资质差的同样有进阶的希望,一百人中有一个进阶金丹那就是赚了。

况且除此以外,杂活也总得有人去干,所以很少有宗门会走纯精英路线。