“虽然我在名义上是这家厂子的管理者，但对于在此辛勤多年的员工们，也希望您接管后不要遣散他们。”

吴厂长心心念念的始终是他手下的这群老员工，

如今还愿意留在这座工厂的人，必定是对于这片土地有着深深的情感纽带。金钱多少并不是他们的主要考量，更多的是想要维系这份归属感。

对于苏辰来说，他也理解厂内人员的情感依附，所以他点头承诺道：

“这一点请放心，接手工厂后不会裁减现有人手。”实际上他对留用现有员工早有盘算，并无意遣散这些有技能的人。

他之前走访中也发现厂内多数技术性员工都有着真材实料，而这些员工正好符合其需求，不过薪酬方面还需要适当考量。

因此吴厂长这方面的忧虑其实是多余之忧。

而后，厂长助手被唤去召集车间代表工人们。此时车间内，工人们的注意力都被外部变动吸引，他们意识到这位突然造访的神秘人物，可能改变工厂的命运轨迹。纷纷朝着他离开的方向观望。

随着助理来寻找员工代表消息一出，对方毫不犹豫的跟随而来，

到达会议室听完了厂长的介绍，代表们毫无犹豫地点了头，表达了同意。

这家工厂的所有人都希望能拖拉机厂发展得更好，有了苏辰这位有能力的新厂长接手，工人们当然也不会拒绝。

在得到厂长与工人代表的认可之后，一切进展得非常顺利。

“如果大家都没有意见的话，我们先签订合同，随后请公证处的人员来公证。”苏辰对吴厂长说道。

苏辰行事迅速，他希望能尽早完成签约手续，以便尽早接手并运营拖拉机厂，同时也觉得尽快定论更为稳妥，避免节外生枝。

而吴厂长对于将工厂卖给苏辰也是满心欢喜。

苏辰准备了两份合同，并告诉吴厂长：“这是我们上次并购轧钢厂时用过的合同改版。”

吴厂长这边则安排工厂的会计师先审一遍合同，自己也在详细查阅。

随后，吴厂长对其助手说道：“你去通知一下公证处那边派人来一趟。”

吴厂长要求必须在公证处人员见证的情况下签约，而不是私下进行。因为尽管私下签订的合约也有其法律效力，但考虑到拖拉机厂规模的问题，还是尽量严谨操作以防止任何潜在的纠纷。

助理立刻照办，跑出门去联络公证处的人员。

在此过程中，吴厂长与苏辰继续审视着合约的内容。“这些条款就是这样拟订的，您对此没意见吧？”

“我出五十万元全资接管，同时也不解雇任何一位工人。”

尽管还有许多细节，但主要条目无外乎如此。苏辰一边指着条款内容，一边解释给了吴厂长。

尽管吴厂长平时并不太参与这类具体文件处理，但他毕竟是厂长，对于基本的内容依然很熟悉。于是他也俯首细看了合同，随即表示认同。

吴厂长确认之后点点头，“好的，正如我们之前商议的一样。”

见此情况，苏辰也将另一份已签名盖印完毕的合同推到了吴厂长面前。

两位负责人共同检查确保一切无误，并在达成一致的情况下完成了签订过程。

紧接着，苏辰直接在相应位置签署了姓名并加盖公章。接着，当看到合同的其他方—吴厂长同样签名并盖章后，合同即刻生效。