就在第二天上午刚上班不久，那个女的和一个五十多岁的男的来了，庞凤刚看见那个男的，他是认识的，“哎呀，是领导您呐，在工地见过。”

“我在置业公司，怡春苑小区配套用的你们资质，我们自己干的，我们不是没有资质嘛！”

“啊，这我就明白了，” 庞凤刚没有再多说。

“她刚来的，不知咋回事，” 男的说。

“那好吧，” 庞凤刚说，然后在审批单上签了字，并让那个男的在不拖欠用工人员工资承诺上签了字。

经过一番深入的调查与了解后发现，原来城投公司为了进一步强化对于工程项目的有效管理，特意面向整个社会广纳贤才，招募了一批优秀的工作人员。

令人意想不到的是，这一部分新入职员工的薪资支出竟然成了一个大问题——资金迟迟未能到位，导致他们陷入了十分尴尬的境地。

面对这种困境，这些员工别无选择，只能依靠自身的努力来自谋生路，实现自给自足。

但按照庞凤刚最初的推测来看，通常情况下，那些由投资开发建设而成的楼盘往往都会配备地下车库、沿街门市房以及一定数量的商品住宅房等设施。

照理说，如此规模和配置的项目应当具备相当可观的盈利潜力，完全不至于需要通过自行承接工程项目来填补日常运营所需的费用开支啊！这个现象让庞凤刚百思不得其解。

直到后来，当他与隋董事长进行了一次坦诚而深入的交谈之后，他的想法开始发生了巨大的转变。

这次交流让他深刻地意识到：其实并非所有人都如外界所普遍认为的那般，一旦身居官位便必然会贪污腐败、私欲膨胀。

过去那种以偏概全的观点显然是过于片面且缺乏足够说服力的，其中还夹杂着许多并不真实的成分，甚至可能只是个人主观臆断的结果罢了。