“你说，机关上班后最紧要的是该做啥呢，我想听听你的意见，有啥说啥。”

“常规呢，开个收心的会，一周之后再召开一个年初工作安排会议，基本每年都这样，平时很少开会，有些事个别商量一下就办了。”

“员工不进行培训吗？”

“你这么说，有点像国有企业的模式，而对于民营企业不大实用，干好了就用，干不好就辞了，非常直接，这些年几乎换了个遍，能留的确实出类拔萃。“

“那样会驱使一些人走入当一天和尚撞一天钟的误区，” 庞凤刚严正地说，“要培养本企业的自有人才，使他们有家的感觉，做起来会很难，但再难也要做下去，企业对员工不能没有亲和力，你要让他们觉得企荣我荣，企耻我耻，那么企业就要把他们当成家庭成员，而不是临时的雇工，那样他们就会为这个大家庭尽心竭力，我们可以找几个典型让他们谈工作的体会和感受，借此来影响别人，树立正能量，相当于搞一下爱企主旨演讲。”

“你说的很正确，企业的人员要相对的稳定，所谓安居乐业多少透出一些道理，企业也是他们的安居之所，人的处境安顿下来，他们没有理由不好好工作，也就是说他们做好了，企业会好，企业好了，受益的是大家，”莫盈可也道出了她的感触。

“人和人不能只是工作上的伙伴，应该像兄弟姐妹一样，彼此就不会冷漠了，就会有情在里面，做事就会如同在给自己家做事，只能是做的更好，更尽心。”

街上的行人越来越少了，突然刮起了北风，莫盈可战栗了一下，顺势手挎在了庞凤刚的手臂上，身体也依偎在他的身上，他们加快了脚步。

不消多大一会儿，他们回到了莫盈可的住处。 “盈可，我感觉冷得厉害，”庞凤刚进屋后哆嗦着说。

“你发烧了吧？！”

“应该是，不然不会这冷，”庞凤刚又问，“家里有药吧？”

“有，我给你拿去，”莫盈可赶紧去卧室把上回庞凤刚买给她的药拿出来，又去倒了一杯温水，递到他的手里。

庞凤刚吃了感冒药和扑热息痛，身体依然冷得要命，不过他知道药物发挥作用还需要等一会儿。