刘夏莲呼出一口气，也感觉有些无语，地坑泡菜一直存在，节省人工，节省设备，要知道大缸可是很贵的，劣币驱逐良币，这些小做作坊对大厂的影响是十分巨大的，但是生意也不可能都自己干了。

“这个问题大家以后不提，也不要想了。地坑泡菜什么卫生你们都清楚里头天上飞的，地上爬的都有，虽然价格便宜，能赚点快钱，但是泡菜厂这个饭碗是大家的。既然办厂，我想就是能长远发展下去，三十年四十以后厂子还在，大家能有一个安身立命的工作，安居乐业。而不是为短期赚点钱，回头就关门不干了。”

众人纷纷点头，表示明白。

泡菜厂自从开业以来，没有一个月的工资是晚发的。没有克扣过工人一分一毫，哪怕是工人毁约，说好了干三个月，干一天走了工资也照发了。

国庆福利，除了发放了多种泡菜之外，还每人十块钱的奖金，国庆值班的员工，双倍工资，完全超越了县里的国企标准。

最后刘夏莲说：“有压力，但是大家不必过于紧张，工人上班后给大家通知到位，尤其是技术骨干，先把家里的事情处理一下，一旦到了旺季请假可就不方便了。还有就是宣布一个制度，长期工，上班三月以上的，遇到家里有情况，突然用钱的事情，可一次性从财务预支三个月工资，以后每个月扣除一半的工资用于还款。”

这个制度也不是突发奇想，是因为这段时间来，有人家里突然有病人了，有人孩子突然考上中专了，有人老人过世了。所以刘夏莲和徐长远商量了一下，制定了这个制度，因为厂里的工人多是没有积蓄的，平常还能维持，一旦遇到事情就只能抓瞎，四处借钱。

曾经刘夏莲家里就遇到过好几次这样的难事，一次是老四生病，一次是老三生病，那种情况真的很难，正是因为了解其中的难处，才出了这种制度。

当然，风险是有的，不排除有个别工人动歪心思，要辞职的借钱然后不还了，但是不能因为个别情况，堵死了更多工人的福利。

众人散会，各忙各的去了。