时间来到月底，浩子正坐在自己的工位上埋头忙碌着。

突然，一阵清脆的脚步声由远及近地传来，紧接着一个温柔而又严肃的声音响起：“胡明浩，请你来我办公室一趟。”

听到这个声音，浩子猛地抬起头来，发现原来是人事部门的负责人站在了他的面前。

浩子心中不禁涌起一股喜悦之情，他连忙站起身来，跟随着人事领导快步走向办公室。

一路上，他的心怦怦直跳，对于即将升为车间主任，心里十分激动。

一进办公室，人事领导微笑着对浩子说道：“请坐吧！想必叫你来这里，你心里应该也能猜到个大概了吧？”

浩子原本就已经有所预感，但他还是表现得十分谦逊，恭恭敬敬地回答道：“我不是特别清楚呢，还望您多多指点！”

人事领导点了点头，接着说道：“经过李主任的极力推荐，厂里决定先任命你担任手工组的主任一职。这可是对你工作能力的高度认可啊！”

说着，人事领导从文件夹里拿出一份合同，轻轻地放在桌子上，并推到了浩子的面前。

这份合同看起来厚厚的，足足有四页之多。浩子深吸一口气，定了定神，然后小心翼翼地拿起合同，开始逐字逐句地仔细阅读起来。

尽管他心里明白，一旦当上这个主任，薪资待遇肯定会有所提升，但当他真正看完这份合同之后，才深刻体会到所谓的高薪背后隐藏着巨大的责任与压力。

原来，按照合同中的要求，他每个月都必须带领手工组的工友们完成厂里规定的销售任务量。

不仅如此，还要对产品的合格率以及残损率进行严格的考核。如果无法达到这些标准，那么相应的惩罚措施也是相当严厉的。

“压力可真是不小啊！”他不禁在心中暗暗思忖着，但最终还是毅然决然地拿起了笔，迅速在那份合同上签下了自己的名字。