第3车间和第1车间的主管明显脸色变了又变，这两个主管年纪都在40岁左右，现在被开除出去就很难再找到好工作了。

而且在这里当主管，一个月能拿到9000多块钱。

工资算是比较高的了，而且也比较轻松。

主要的工作就是安排车间的上班表以及轮休表，还有督促师傅把单做出来等等的，反正比NCN开模师傅之类的轻松多了。

而且拿到的工资不比他们低，还比他们略高一点点。

只要被开除了，他们最多只能做回又脏又累的NCN技术活了。

“李总……”第三和第一车间的主管想求饶。

但是李慧直接打断了，“想做就做，不想做两个都滚蛋，现在不缺人才！”

坐在一旁的陈东升也没想到李慧竟然那么会管理，让人家两个留一个，不得不说，这管理很独特。

而且还真的是句句话都如刀，真的不好相处。

不过她气势汹汹而来，应该是来发开除通知书的吧？？

想到这里陈东升有那么一点点的兴奋。

很快李慧就走到了陈东升的面前，面无表情的说道：“今天下午，把这一年的所有工资表审查一遍，给我做一个年终总结出来！”

“.........”陈东升有点失望，没想到只是让自己干活，还以为要来开除了呢。

说完李慧也没等陈东升有任何的反应，就直接走出综合办公厅了，然后再5个车间开始巡查。

车间里面的所有员工见到李慧就像见到鬼一样，没事也得找点事干。

那些NCN师傅，原本已经调好了数据，等待机床切割出成品就行，但是见到李慧在巡查，也一个个的站到机器前，盯着各种刀头在削着铁块，就像是随时担心这些刀头会断，那赶紧关机之类的。

平时一般这些师傅都是调好数据之后就坐在旁边玩手机，甚至小点的工厂还可以抽烟。