如果猴子一直是这样，那样势必跟不上厂子的发展的，那样慢慢就会被淘汰至末端了。

猴子是自己人，一路走过来的情谊，乔念念和沈延平势必不会丢下猴子。所以，只有让猴子学习吧，大家一起进步。

“猴子哥，我说的是认真的。你想啊，咱们的厂子肯定是要发展的越来越大的，到时候你连文件都看不懂，怎么跟着一起赚小钱钱？”

一提到钱，猴子就为难了。

“真的要学？”

乔念念认真的点头，“你还想不想做厂子里的总经理？”

猴子非常实诚，“当然想了。”

乔念念摊了摊手，“所以啊，你就去学习呗。多识字，多学习，这管理之术高深着呢，得好好学呢。”

一边是从小讨厌到大的学习，一边是小钱钱。

唉，这根本就没法选。就是受尽折磨，也得赚小钱钱啊。

猴子咬牙切齿，一咬牙，一跺脚，仿佛是要去上刑场一般。

“学，回头我跟刘思思一起去上夜大。”

沈延平赞赏的看了一眼猴子，“不错，没想到你还有这魄力呢。”

乔念念勾唇一笑，“成，上夜大的费用，厂子里给出！你顺便再统计一下，厂子里还有没有人愿意上夜大的，一起送去学习。”

沈延平拧眉，“也不用这样吧？坐办公室处理文件的那几个人，都是高中毕业，也用不着再学习了。至于其他人，都是流水线的工人，也用不到文化知识。”

乔念念不赞同道，“流水线的工人怎么用不到文化知识？咱们的生产线现在一直在扩大，工人一批一批的招聘进来，人一多了，自然需要管理人员的。

小组长，班长，车间主任，这一层层的，总不能都是大字不识的吧？后续咱们还得再开辟新的生产线，厂区也会慢慢扩建，工人自然会越来越多。

我不仅要培养底层的管理人员识字学文化，我还想慢慢让全厂人都懂知识，讲道理。人如果没有文化，就难以理解规则，就难以管理，学习文化知识和道理，是很有必要的。”

只有有文化的牛马才能更好的PUA，如果工人都是目不识丁的，那画大饼跟对牛弹琴有啥区别？所以，普及知识这件事情，势在必行。

”