他们迅速制定了促销方案，并与各地的经销商进行沟通。然而，促销活动的效果并不理想，经销商们也因为市场的不确定性而犹豫不决。

就在他们为库存问题焦头烂额的时候，公司的研发团队又遇到了技术瓶颈，新产品的研发进度严重滞后。

“这个技术难题如果不能攻克，新产品就无法按时推出，我们会失去市场先机。” 研发负责人焦急地向陆逸尘和顾瑶汇报。

陆逸尘和顾瑶立刻组织专家进行会诊，投入更多的资源进行攻关。但时间紧迫，压力巨大。

与此同时，豪门婆婆因为操心他们的事业和生活，身体再次出现不适。

“妈，您别太操心了，我们会处理好的。” 顾瑶一边照顾婆婆，一边心里暗暗着急。

陆逸尘也深感愧疚：“都是我们让妈这么担心。”

在这个艰难的时刻，公司内部又传出了一些不利的谣言，说公司可能面临破产。这让员工们人心惶惶，工作积极性受到了严重影响。

“必须尽快澄清谣言，稳定员工的情绪。” 陆逸尘果断采取措施，召开员工大会，向大家说明公司的真实情况，并承诺不会让大家失业。

顾瑶则在会后与员工们进行一对一的沟通，了解他们的想法和困难，给予鼓励和支持。

经过一段时间的努力，库存问题终于得到了缓解，研发团队也成功攻克了技术难题，新产品即将投入市场。

然而，他们还没来得及庆祝，又发现竞争对手推出了一款与他们的新产品类似的产品，并且在价格上更具优势。

“这可真是前有狼后有虎，我们不能退缩，必须想办法突出我们产品的优势。” 陆逸尘说道。

顾瑶分析道：“我们可以从服务和品牌形象方面入手，提升产品的附加值。”

他们再次投入到激烈的市场竞争中，不断调整策略，努力为公司的发展寻找出路。