陆恒也能养4亿人！

这简直太恐怖了，华国才多少人呀。

当然情况也没有这么乐观，毕竟全球每年死这么多人，也不可能所有人都成为冷冻业务的客户嘛。

非洲、阿三、中东战乱，那么多人就算死了也没钱购买高级冷冻服务，最多花个1万元，使用现在拿出的第一代冷冻服务。

陆恒预计明年最多拿出1万亿当做直属员工工资，养个2亿直属员工就差不多了。

去年年终总结，陆恒才提出1万亿盈利目标，因为冷冻的新业务，完全毫无压力。

不过陆恒也不打算重新定目标了。

距离下一次总裁轮值只剩下两个月，因为去年延迟大会的关系，上一轮张鸣上位是三月份的事儿，这次新一轮轮值，陆恒还是打算现在就进行免得时间搞乱。

也就张鸣受点委屈，就当了3个月轮值总裁，但他属于长期副总裁序列，这点并不影响。

随后陆恒便说道：“今天顺带轮值总裁更替吧，张总比较特殊，他这轮也会担任副总裁，也不用按照六个月计算了。”

众高管自然没意见。

不过有些好奇，这轮张总直接变成副总，没有轮空，那就没有新的位置。

老板准备怎么安排？

“新一轮是陈志烈和张旭浩你们两人竞争，你们各自什么意见？”陆恒问道。

这次他也没有一言堂，还是准备听听大家意见。

冷冻事业部成立比较特殊，大家都不主动，现在落实到陈志烈和张旭浩个人头上，必须他们发言。

陈志烈早有打算，第一个发言道：“老板，我推荐张总出任，我可以下一轮再说，毕竟我们马上就要推出新能源汽车了，这些业务都是张总负责。”

“张总成为轮值总裁，也更加方便协调集团其他事业部配合新能源汽车业务。”