第4章 竞聘(七)

财务经理 倚杖柴门外 2674 字 2个月前

小主,

事情这么复杂,如果是一人举报的,等于“一炮双响”。这是为什么?太怪异了。

“还有谁被举报?”向阳问。可徐度闭着嘴,没有打算回答。

向阳只能问最关心的问题:“徐总,你们领导之间,是不是议过我的事?”

“议过啊。我向万总推荐你,至少三次。万总说,小向的确不错,财务的中流砥柱。可是黄蓄英沉稳大气,工作中推功揽过,大局观强,更能团结员工,自身还有父辈传下来的‘红色基因’,对公司忠心耿耿。公司要用人所长,她同样值得考虑。去年让黄蓄英主持工作,就是我同万总之间的意见有分歧。你的事,我不是没有用力,是职权所限,鞭长莫及。现在高原市和档案年纪这两件事一出来,我再不好再去说你的事了。要竞聘就竞吧,你报名,结果自问天意。”

“万总说过我管纵横项目的事情吗?还有,你不让我管共享中心的信息系统,是因为万总干涉?”

徐度惊奇地看向阳,“怎么问这个?所有的项目,他全部要求规范管理,眼睛里容不得一丁点沙子。单独同我说你管的项目,好像提过一嘴,说项目要注意成本,财务带头规范,其他的,我记不起来。”

“那万总力主黄总,我硬着头皮参加竞聘,只会落得头破血流。何必多此一举呢?”

“小向,要去竞聘,必然作好失败的准备。你心理不要不平衡,看看我吧。我也是十年的省公司副总了,一直待在这个岗位,不是干得好好的吗?花开必有花谢,人啊,职业生涯总有停滞的时候,如果一直顺风顺水,一路提拔上去,那不几年就进国务院了?”

向阳咬咬牙,嘴巴里蹦出一句话:“我不参加竞聘了。”

别墅偶遇的事情,自己始终没有同徐度讲。人需要面具和盔甲,如果全被揭掉了,岂不变成透明人了。做透明人,向阳没有那个勇气。哪怕在牛健面前,偶遇之事,多年也未提半句。人最软弱和单薄之处,必须隐藏起来。

黄蓄英用手肘碰了碰向阳,“叫你呐。”向阳猛地回过神,听到万立豪正说:“小向,我说得对不对,财务的首要职责就是控制风险?好,这一点大家不会有分歧,那怎么看待高原市的案件?现在,公司按审计的要求,准备起诉施工单位诈骗。分公司总经理郎登已经停职接受调查,工程部门两名员工被司法机关留置,两名外部造价师坦白自首,另外追究设计和监理单位不可避免。整个项目在财务手上列账和付款,近三千万的损失从你们手里哗哗地流出去了。我们这边刚一报案,嘿,大家猜施工单位怎么着了?它提出了反诉!真正闻所未闻,诈骗犯可以猪八戒倒打一钉耙,电影电视剧里的情节,活生生地出现在我们身边!财务部门说没有责任,我怎么可能赞同?”

向阳不说话,黄蓄英在一旁连连说:“万总讲得对!讲得对!”

万立豪最后点了财务部三人的名字,“黄蓄英、向阳、王志成,你们三人,既是旧班子,也是新班子。说是旧班子,是因为管锋在时,你们三人也在,相互知根知底,合作基础牢固。说是新班子,是因为黄蓄英主政一方,领头羊换了,干法自然会有差别。我要强调的,新班子必须要有新气象。黄总啊,我希望你们近期抓好以下几项工作。第一…….”

掌声送走了万立豪、徐度和赵耀。黄蓄英对向阳等人说:“我们开一次部务会吧,万总刚才讲我们是新班子,这算是新班子的第一次部务会。”说是新班子的第一次,其实是黄蓄英的第一次。到了小会议室,易风华竟然亲自动手摆椅子,将管锋位置上的椅子推走,把黄蓄英的椅子摆到了正中间。这本来是袁慧的事,易风华抢着做了。易风华情商其实并不低。可能的解释是,她平时觉得有智商就够了,根本犯不着动用情商,重要时候情商还是显示得出来。

散了会,向阳叫住易风华,“已经宣布了,给黄总搞个庆祝聚会?”

“好啊,我正想这个事。”