第33章 材料研发中心

吴昊继续说道:

周总,针对S省各研发中心的现状,我已整理出一份包含入不敷出及被投资人撤资名单的详细资料。

当前首要任务是搭建自己的研发中心!而接下来公司的目标是将这些研发中心全部收购。

在谈判过程中,请确保价格涨幅控制在不超过10%的范围内,以维护公司利益。

同时,请务必保留并妥善安置所有科研人员,他们是我们进军材料领域的宝贵财富。

为激励团队士气及保障人才稳定,建议为留任的科研人员提供至少20%的薪资涨幅,展现公司对人才价值的重视与认可。

周菲曼点头表示同意!

这时,财务部顾晓彤又开口了:

“吴总,如果按这个方案进行,我们公司的资金储备将会迅速消耗殆尽。

考虑到风险与资金压力,我建议我们是否可以先选择一家目标公司进行试收购,观察市场反应及整合效果,再行后续计划。”

吴昊摇摇头,语气坚定地说:

我们一定要迅速搭建起自己的科研班底。

正如我刚才所述,我们的首要任务是抢在竞争对手之前完成目标。

一旦市场风口形成,我们若还未准备就绪,就会陷入被动局面。

鉴于吴昊掌握着海量的材料配方,他最不畏惧的便是多元化发展的策略,力求在多个领域同时绽放光彩。

相反,如果仅仅只是一家研发中心一直不断的产出成果,那吴昊想要隐藏的秘密一下子就会被人给注意到。

然而,自己这个顾虑根本就不能和众人说,眼下只能巧妙构思一番说辞作为掩饰。

顾晓彤也不说话了,既然老板都已决定,她也不好多说什么了。

吴昊看向众人继续说道:

成功收购后,保密工作成为重中之重。

需立即启动严格的信息安全管理流程,确保交易细节、财务数据及战略规划等敏感信息不被外泄,法务对知识产权要成立专门的管理小组,维护公司利益与竞争优势。

同时,加强员工保密培训,构建全方位的信息保密屏障。

技术部门和新成立的研发中心人员做好密切配合,争取在最短的时间开发出我们公司的“星火”2.0系统。

等到散会,几人全部走出办公室,吴昊沉思片刻,从口袋中掏出手机,指尖轻触屏幕,拨通了一个熟悉的号码。

电话那头很快传来小雅悦耳的声音,如同春风拂面,让吴昊的心湖泛起一圈圈涟漪。

吴昊深吸一口气,努力让自己的声音听起来平稳:

小雅,你在学校那边一切都还好吗?

行李和必需品都整理得差不多了吧

小雅的声音里带着一丝轻快与担忧交织的情绪:“嗯,我都已经准备好了,明天军训就正式开始了。

就是心里有点忐忑,怕自己被晒得太黑,毕竟这次军训要持续整整半个月的时间呢!”

吴昊闻言,不禁苦笑了一下,心里暗自思量,看来不管是谁,面对军训的烈日炎炎,都难免会有这样的顾虑呢。

他随即轻笑,安慰道:“别担心,晒黑了你也是个大美女!

听到电话那头吴昊的话,苏雅韵心里美滋滋的!