“同意。”李轩点头，“而且，我们还需要建立一套紧急响应机制，以应对可能出现的突发情况。比如，如果某个小组遇到危险，其他小组必须能够迅速支援。”

为了确保计划的万无一失，他们还决定进行多次模拟演练。这些演练不仅模拟了战斗场景，还包括了情报传递、应急响应等多个环节，以确保每个成员都能熟悉自己的任务，并在实战中发挥出最佳状态。

第一次模拟演练在一个废弃的工厂进行。工厂内部被改造成了一个复杂的迷宫，模拟了神秘势力的藏身之处。各个小组按照计划行动，从潜入、侦查到最后的突袭，每一个步骤都严格按照计划执行。

然而，演练并不总是一帆风顺的。在一次模拟突袭中，负责情报的小组因为通讯故障，未能及时将关键情报传递给突击小组，导致突击行动受阻，差点造成人员伤亡。

面对这样的情况，李轩和林逸迅速组织了一次复盘会议。他们分析了失败的原因，提出了改进措施，并强调了情报传递的重要性。

“我们必须确保在任何情况下，情报都能准确无误地传递到每一个需要的人手中。”林逸严肃地说，“这不仅仅是一次演练，更是对我们团队协作能力的考验。”

经过这次教训，他们加强了通讯设备的检查和备份，提高了情报传递的效率和准确性。在接下来的几次模拟演练中，团队的表现越来越出色，每个成员都逐渐找到了自己的位置，并发挥出了最大的潜力。

随着模拟演练的深入，团队成员之间的默契和信任也在不断加深。他们开始更加频繁地交流想法，分享经验，甚至是在休息时间里一起进行体能训练，提升战斗力。

李轩和林逸看着这一切，心中充满了欣慰和自豪。他们知道，这个团队正在经历一场蜕变，从一个松散的联盟变成了一个紧密的集体。每个人都在为团队的胜利贡献自己的力量，而这种力量正是他们战胜神秘势力的关键。

在一次深夜的会议上，李轩感慨地说：“看着你们每一个人都在为这个团队付出，我真的很感动。我们不仅仅是在对抗一个敌人，更是在创造一种可能——一种通过团结和合作，能够战胜任何困难的可能。”

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