不止经营天赋匮乏，安姐简直就是商业界的黑洞。但她早与安姐约定好，管技术不论生意，所以平常这类周旋应酬的事都一概不管。但如果早点知道安姐在这方面更加外行，她是断不会……

罢了，现在去想这些问题无济于事。

握着手中的出货报表，看着杂乱无章的排产日期，沐玉晴按捺住脾气询问销售主管：“这么明显的疏漏，你就没向安姐反馈过吗？”

“这报告是安总制作的，咱们是员工，哪里有质疑的权力？”

沐玉晴面色微沉：“员工？没有发言权？”

“沐总监，若您真心想协助安总，不如赶紧解决如何将这月的货品售出，别浪费时间与我扯这些闲事。”

沐玉晴几乎笑不出来…… 安姐商业的短板，除了老板的无知与权限混淆，恐怕识人不明也难辞其咎。

对这种毫不顾忌公司生死，只想领白领薪水的浑人，不必废话。 她拿起一份销售主管的职位责任单直接砸向他：

沐玉晴冷冷地说：“回去细细研究这些条款，能胜任的打钩，不能的打叉，全做不了或者做不好都没关系，你可以滚！”

滚？

销售主管脸色阴郁，愤而起身：“沐总监，我效力公司四年，陪安总一同创业，你没权力让我走。”

“哦？你四年都在安姐身边，就是这么拿薪资的吗？” 沐玉晴的火气已无法遏制，一拍桌：“露娅，叫人事主管来，我要好好质问，这样的人是如何安然入职的。”

虽然安姐的公司不大，但它五脏俱全。各种部门和岗位都有设立，简而言之，混日子的人不少。过去沐玉晴身处国外，并不知公司情况。

近来回家又是琐事不断，又是安姐病倒，她虽然不懂管理，但不曾想到，安姐招募的人不仅废物，还在内外兼蛀。

销售主管已懒散不堪，人事主管更甚，口中天花乱坠，看似什么都谈，实则一无是处。

开始时沐玉晴还听得仔细，试图听听他会说什么借口，结果这人竟然冒出一句：“沐总监，你刚回归不了解流程，其实安总能力极强，她各方面都出类拔萃，录用的人都是亲自面试。”

后面的言语，沐玉晴不想再听了。

抬起手阻止他的继续胡言，此刻的她双眼怒火熊熊，强压愤怒，冷笑面对圆腹大脑的人事主管：“那你只负责招聘，招到人的好坏都是安姐的问题，和你无关吗？”