大乔深深吸了一口气。空气中没有霉味，没有螺蛳粉味，只有打印纸的油墨香和高级香氛的味道。

她拿起桌上那支属于她的金笔，在手指间转了一圈，然后抬起眼皮，似笑非笑地看着眼前这群曾经看着她被拖走的下属。

大乔（语气轻柔，却让人头皮发麻）： “看来，我不在的这段日子，大家过得还不错吧？毕竟，我那个妹妹虽然可爱，但一旦认真起来，可是比我要‘严格’得多呢。”

她特意加重了“严格”两个字。众人都想起了被黑化小乔支配的恐惧——不听话就碎尸，没效率就断头。相比之下，大乔姐以前的“骂人扣钱”简直就是天使般的仁慈！

云曦推了推眼镜，试图用理性掩饰内心的尴尬。毕竟当初小乔夺权时，她可是第一时间“识时务”地跪了。但她是理性的数据狂魔，工作还是第一位的。

云曦（翻开报表，直奔主题）： “大乔姐……欢迎回来。不过，目前有个棘手的问题。经过数据分析，我觉得我们第三殿，可能真的人手不够了。”

云曦指着几个红色的数据条： “之前殿主（小乔）那种……‘高压管理’模式，导致一部分心理素质差的员工离职（或被吓病），加上之前被殿主……咳，‘清理’掉的那位管理员。现在行政运转效率下降了 34.5%。”

大乔听完，没有像以前那样暴怒喊着“没预算招人！让剩下的人加班！”。

现在的她，是钮祜禄·大乔。她放下笔，身体微微前倾，眼神锐利如刀。

大乔： “人手不够？云曦，你也是跟了我这么久的老人了。怎么现在还会犯这种低级错误？”

云曦一愣：“啊？”

大乔（冷笑一声，手指敲击桌面）： “第三殿从来不缺人，缺的是‘脑子’。”

她站起身，走到巨大的落地窗前，看着外面忙碌的五龙盟，声音冷静得可怕：

“小乔殿下之前的做法虽然激进，但她帮我们筛选掉了最重要的一批废物——那些心理承受能力差、只会混日子的，走了就走了。”

大乔转过身，盯着云曦，下达了她回归后的第一道指令：

“传我命令：

冻结所有招聘。 我们不需要新人进来添乱。

启动‘神兽借调计划’。 既然虎丸那边的征伐殿整天没事干（除了打架），发函给虎丸，让他派一队人过来负责搬运和安保。就说……是我请他帮忙，作为回报，下个月征伐殿的零食预算上浮 20%。”

内部挖潜。 剩下的人，工资普涨 10%，但工作量翻倍。告诉他们，要么拿着高薪累死，要么滚蛋去外面要饭——我想，体验过‘小乔女王’统治的他们，应该知道选哪个。”

云曦听得目瞪口呆。 这不仅解决了人手问题，还顺便拉拢了虎丸，甚至用金钱收买了人心（虽然更累了）。

大乔走回座位，重新拿起那支笔，对着云曦露出一个标准的职业假笑：

“怎么样，精算师小姐？这个方案，你的数据能算出漏洞吗？”