这是为了响应李书记的工作，用实际行动贯彻他主抓的工作重点，学习他的工作精神。

下面那些区县长各个哭丧着脸。

他们知道，又要接受批评了。

早知如此，又……

唉！

果然，市委领导到了区县后，直奔当地民办学校。

进行现场办公。

详细听取了民办学校老师和校长汇报的困难情况。

当场质问区县长，能不能解决困难？多长时间能解决？

能不能达到持续长久性，而不是只管一时？

这是典型的李仲飞式工作风格。

不浪费时间开没用的会，不听党政干部汇报工作。

直奔现场调查实际问题情况。

现场解决问题。

事后有专人监督此项工作。

有的区县长还企图蒙混过关，说一年内解决问题。

他们对这些市委领导就没有像对李仲飞那么怵了。

不过有什么样的领导就有什么样的下属。

这些市委领导可不会放软。

当即责令五个工作日解决问题。

否则就向李书记汇报，上党委会研究他们的乌纱帽问题。

那些区县长一看市委领导们个个强硬无比。

于是便都怂了。

纷纷表态，一定会在五个工作日内完成任务。