“我认为你应该接下庄林的职位。”

“为什么？”刘星反问道。

“庄林现在是处理部门的A级员工，也许你只需要在处理数个高级诡异事件，就能达到晋升S级员工的标准了，差别可能就在你驾驭的诡异上了。”

“你不是想要获得飞机失事的机密档案吗？S级员工在职位上可是高过四个部门的部长的，有着职位和功绩的加持，我想另外两个分部长会同意你的申请的。”

“处理诡异事件确实是非常危险的事情，但是这也是对你自己的锻炼，难道你认为，一件被封存的机密档案，涉及的不就是更危险的诡异事件吗。”

穆部长的话让刘星陷入了沉思，对方开出的条件确实诱人，更高的职位、更快的晋升通道。

但同时也意味着更大的风险，需要他面对更强大的诡异，这其中的利害关系，他必须仔细权衡。

对方显然对庄林提供的信息深信不疑，这也让刘星更加确信，自己的能力是他们迫切需要的。

加入公司，或许是他获得想要东西的唯一途径，更何况，他现在拥有了不死之身，还有什么可怕的呢？

刘星眼神坚定，果断地做出了决定：

“我愿意加入公司，希望到时候你们的承诺能够兑现。”

穆部长脸上露出满意的笑容，起身与刘星握手说道：

“放心吧，公司向来重视人才，只要你展现出足够的能力，公司绝对不会亏待你。”

“接下来的事情你就和周剑谈吧，你现在已经是处理部门的一员了。”

说完，穆部长便起身示意一旁的曲少轩跟上，两人离开了房间，只留下刘星和处理部门的部长周剑。

周剑随即开始向刘星介绍起公司对员工的安排和福利待遇。

刘星接替的是庄林的职位，起点便是A级员工，而且是直接隶属于第三部长周剑的直属员工，每当部长轮换时，他们这些直属员工便可以获得一段时间的休假。

身在公司的处理部门，A级员工的主要任务就是负责处理各种突发的诡异入侵事件。

根据公司明确规定，处理诡异事件必须由至少两名员工协同合作，其中A级员工可以选择指定一名A级以下的员工作为搭档，或者由系统随机分配一名A级以下的员工共同执行任务。

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A级员工享有丰厚的待遇，他们的基础年薪高达2000万，此外还有各种额外的福利和补贴。

在处理诡异事件的过程中，员工成功关押的诡异将被公司统一收购，并根据诡异的危险等级评估价值，给予相应的资金奖励，同时公司严禁员工私下进行诡异交易。

在与刘星详细商议了所有事宜后，周剑决定给予刘星七天的休息时间，七天后刘星必须参加公司组织的入职培训，尽管他是A级员工，但对于公司来说依旧是一名需要熟悉环境和流程的新人。