第162章 服务理念的冲突

其他地方可能只是一个过客,而这里不是,所以要求我们……”

“没错,是业主的家,”王洪庆刚开口又被他打断,“正因为这样,我们才要对那些不文明现象坚决说不,为什么现在行业环境这么艰难?就是很多人有着跟您一样的服务思想。

我们配监控带录音笔是干嘛用的?不仅仅是监督服务质量,也是保护员工切身利益的。

手里有证据为什么不用?有什么好害怕的?只要态度没问题,没动手我们为什么还要退让?

这几件事儿您也说了,至少当面他们认了,为什么?因为他们知道自己不对,他们也害怕曝光,也害怕自己的行为被人谴责。

这些我们为什么不敢用?害怕惦记上咱们?

我不这么认为,作为服务者只要心态放好只对事不对人,后面按您说的,不放弃任何一个让业主感动的机会,日子长着坚持下来,总会有收获有改观的,您说是不是?”

王洪庆看着对面情绪有些激动的张俊涛沉默不语。

他觉得小伙子说的代表了很多年轻人的职业想法,细思起来好像也并没有什么错。

自己在服务行业工作了近二十年,性格激情什么的早就没了,工作中更多的是求稳求安的,的确是少了份锐气,但是,自己就错了吗?

“你说的也不无道理,我是有些忽视你们年轻人的想法,可说到底,这种做法还是有些违背服务原则。

要知道,我们还承载着集团的品牌,这个品牌里包含了物业多少的汗水和泪水,这些事情都是不可避免的,也是我们的责任所在……”

“不一样,”张俊涛摇了摇头,“领导,品牌建立初期,十几年前市场是个什么样的,您应该很清楚。

乱收费,过度管理发生冲突的比比皆是,那时候业主和物业之间真的对立性很强,所以需要我们做的更多一些。

可现在呢,行业管理越来越规范化透明化,加上信息化的发展,大部分业主很清楚自己行为的对错,而我们却没有跟上发展还是老一套。

不管从宣传还是自我保护方面,做得都很少,所以很多业主不理解我们,容易被煽动起来。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

在不改变,我们的路会越来越难越来越窄。”

“都围在这儿干嘛?收拾收拾下班回家去。”可能是两个人的声音有点大,这会儿李三石王智他们几个都在门口探头探脑的。