会议开完已经晚上八点了，众高管在酒店聚餐。

这是星耀公司成立以来的第一次所有中高级管理层在一起的一次聚餐，以前都是叶云州跟林宇几人的小规模聚餐交流而已。

这种中高层的聚餐其实是很能加强团队凝聚力的。

这种轻松的聚会氛围可以让中高层之间的关系更融洽。

例如大家在聚餐时分享工作中的趣事，能增进彼此感情，减少工作矛盾，让团队更有凝聚力。

当然也能提高沟通效率。

聚餐时的交流更加随意，方便大家分享工作中的想法和意见。比如，叶云州跟几个高管讨论公司战略方向时，马上激发了他一些新的思路。

大家喝了点酒后也愿意表达自己内心的真实想法。

“董事长，夏国高层又找我聊了，关于我们星耀公司取消在夏国北方投资的几个项目的事情。”林宇将碗放在桌上，对叶云州说道。叶云州暗自皱眉。

叶云州暗自皱眉，反问道：“你是什么想法？”

“嗯，我是非常看好夏国市场的，毕竟他们有着世界第一大的人口数量，而且发展速度非常快，未来有可能成为我们星耀集团最大的市场之一。”

叶云州点点头说道：“我跟你持有相同的看法，夏国市场非常重要，但是我们的战略还是不变，集团的总部还是要放在我们海华，研发部门和重要零部件比如芯片等的生产部门也要放在海华，其他的生产放在夏国。”

战略规划部叶伟信接话道：“我非常赞同董事长您的战略，夏国不像我们海华这样的小国，一旦夏国发展起来可能会跟西方发生大规模贸易冲突，为了不卷入他们的冲突中，总部必定不能放在夏国。”

叶云州微微一愣，暗叹叶伟信不愧是担任过三星集团全球战略总监的人，果然看得远。作为重生者他太清楚未来20年夏国跟西方的贸易纠葛了，这也是他执意要将总部搬到海华的原因。

“你跟夏国高层沟通的时候可以明确跟他们表态，只要我们能享受到公平公正的待遇，我们投资夏国的决心不会变，我们目前的调整只是战略上的一些调整，不会影响我们在夏国的投资。”叶云州对林宇说道。

由于海京的星耀科技产业园区还没有建成，目前林宇等高管暂时还继续在燕京科技产业园办公，所以他跟夏国高层见面沟通会比较方便。

“好的，董事长。”

吃完晚饭回到家里，叶云州的父母正在讨论着向林家和杨家提亲的事情。

因为林浅夏和杨舒雅明年就要大学毕业了。