他们认为无比重要的事,对于某些人来说,也许并不是那么的重要。
甚至在不经意间,就能把他们的人生给标好价码,定好结果。
而这就是圣罗兰选拔模特现场所发生的一切……
有十二个模特在梯台上走着,迎向闪闪发亮的摄像机镜头。
而在这里负责初步选角的人除了执行导演,还有服装设计师,以及圣罗兰公司的形体教练。
无论是场上模特,还是几个评委,他们都深知自己此时在进行多么重要的事。
因此每个人都一丝不苟,评委地关注着自己专业的部分,给上场的模特负责打分。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
而模特们也为了争取事业的机会,在台上极力表现自己。
而就在这个时候,皮埃尔来了。
“你们究竟在精挑细选些什么?”他有点烦躁地说。
不过作为圣罗兰公司的总经理,他当然可以用任何态度对待自己的下属。
导演看出了皮埃尔的不高兴,赶紧解释,“你不满意吗?这只是初选而已。其实我们今天已经记录了十几个人的名字了,我想三天后,如果你再来就会欣喜多了。”
及圣罗兰公司的形体教练也在附和。
“对,没有几个女人是完美的,胸漂亮,臀部就够呛,哪怕都好,腿又不够结实。如果不想要蹩脚货,那就得有耐心。来这儿的姑娘虽然都是高个儿的美女,可我们还是需要认真的观察她们的每一步,然后选出最有表现力,而且身材过硬,接近完美的人。”
然而对于目的明确的皮埃尔来说,这些解释却根本没有意义。
“我不是说这些,我是在问,怎么都是些白人和黑人?亚洲人呢?怎么我只看到了一两个?你们不觉得缺了些什么吗?”
“亚洲人?”导演不解地问,“我们需要亚洲人吗?今年春夏发布会的时候,您不是说过亚洲模特太瘦了,肌肉不够结实,身材和个头也过于单薄吗?如果要用,就去找TINA CHOW(周天娜)或者山口小夜子……”
而这个时候服装设计部门的人也顾不得自己的地位相对卑微,表达了专业性的意见。
“皮埃尔先生,是这样的。今年咱们公司秋冬女装里,大衣较多,这次还有不少的中性礼服和皮衣,如果选用亚洲模特是不是不太合适?无论是从五官的立体感,还是身材来说,按照老板的设计图纸,还是北欧的模特更切合我们的需要。黑人模特可以在毛衣和皮草,以及长裙环节出现,作为点缀,这就是我们设计部门的拟定的选拔方案。”
但是,他们还是错误的估计了形势,皮埃尔的决心哪儿会让这几个小卡拉蜜左右。
“那好,你们给我好好听着,我正式通知你们,选拔模特的计划有点小变化。我需要四个华夏模特,听好了。一定华夏人,来自共和国的模特,明白了?不是亚裔模特,千万别拿TINA CHOW和日本模特糊弄我,我的是有共和国护照的华夏姑娘。如果你们谁有这方面的资源,就去联系她们。我不管你们怎么做,反正去凑四个人,然后直接带来见我。啊,对了,让她们带着护照,还可以告诉她们,价格从优。哪怕毫无名气和经验的新人也可以,保底价一场五千法郎。要是素质过得去,再有点小名气,够资格穿主打服装,可以五万法郎一场……”
说完,皮埃尔就扔下呆愣在现场的三个人,扭身离开了。
“天哪!五万法郎!”
导演惊呼,“我们的总经理先生是疯了吧!要给亚洲模特这么高的价钱!足足高出行情三成……”
“是华夏模特”形体教练纠正,“你可别搞错了。”
服装设计师忍不住流露出心里的实话,“那这件事可不好办呢。华夏姑娘?整个巴黎才有多少?”
而导演这个时候简直要捂脸,“这是搞什么鬼?皮埃尔为什么要这么做?他可以跟我们这么说,难道我们能在征人启示上标注上这样的条件?这种明显的种族倾向真的可以吗?法律是不允许的……”
然而他们的痛苦,却迅速成为了某些人的福音。
这件事经由这三个人的各自关系网络的传播,仅仅几个小时之后,通过法国电信部门的传递,就有无数模特经纪人,以及他们手下的掮客,获知了这个消息。
其中一个叫做托米·蒂塔的模特掮客,就欣喜备至地意识到自己的运气来了。
因为他恰好就认识两个华夏姑娘,而且他早就对其中一个眼馋极了。
那姑娘长得标致,而且皮肤细腻极了,简直像意大利神话里的用牛奶浇灌出的迷迭香姑娘。
他认为这或许是自己可以达到目的的一个契机,很有可能又挣钱又风流。
只可惜他看上的那个华夏小妞已经明确拒绝过他的追求好几次了。
而且好像对他厌恶得很,也不相信他的话,怎么也不肯赴约来见面。
于是没办法,他只好打电话约了另一个皮肤黝黑,性格也更活泼的华夏姑娘在咖啡馆见面。
“听着,绝不是过去那种临时性表演。这次我打算带你们去一家大型时装公司去面试,把你们弄进巴黎服装周,这家公司秋冬发布会的名单。而且还是你和她,你们两个一起。面试应该就是走个流程,以你们的条件,我至少会为你们争取到四万法郎两人一场,怎么样?这活儿不错吧。”