正所谓叔叔可忍，婶婶不可忍。

为了维护宁卫民，谷口主任真的脸红脖子粗的教训起对方来。

“说什么呢，你们两个年轻人！怎么这么没有礼貌！这些话你们也说得出口！”谷口主任直指对方错处。

“可恶！你又在说什么呢！你这个老家伙！”矮胖的下意识回嘴。

“你们两个自以为是的家伙！莫名其妙的插口打扰我们，你们应该感到羞耻才对！”

“哎，我说，动点脑子吧！我们是在帮你，难道你被骗也不在乎嘛？”

瘦高的居然故意挑拨。

然而谷口主任可不为所动。

“你们这种人太讨厌了！少戏弄人！我也好心提醒你们一句，你们代表着贵公司的形象，请适可而止吧！”

“哈哈，你的脑袋是有问题吧！有没有搞错，你什么身份？居然敢对我们这样说话！”矮胖的继续嘲弄。

“你们太烂了，难道就一点不脸红吗？你们现在唯一该做的事，就是应该闭嘴和道歉！”谷口主任大义凛然。

“原来真是个笨蛋，你脑子不正常，老傻瓜！赶紧去看医生！”瘦高的忍不住爆了粗口。

“原来说到最后就只会爆粗口吗？实在太差劲了！你们可真是废物！”

“糟老头，钱都要被骗走了！我们是在骂醒你！”

“简直不可理喻！你们还是好好学学礼貌吧！你们简直令你们的父母蒙羞！”谷口主任拿出了年长者的套路。

可惜对方也不是无能之辈，干脆耍上了流氓。

“哈哈，说什么呢，别搞笑了好不好！你先去照照镜子好不好，鼻毛可都露出来了！”……

应该说，在日本这样一个强调压抑自己，合乎群体文化的社会里。

大多数人在常见的生活情景里，遇到任何不快之事，都是能忍则忍，极力的压抑自己。

如果和身边的人证明发生争执冲突，甚至是吵架，都会被认为非常的不礼貌，不正常的。

这就是为什么很少看到日本人生气，会让人感觉日本国民素质普遍比较高的主要原因。

但说实话，这其实只是一种假象而已。

真实的情况是日本人照样斤斤计较，也有欺软怕硬的一面。

起码两种条件下，日本人都会彻底放纵自己，毫不顾忌地展露自己负面情绪。

第一种就是具有绝对的等级差的上下级之间。

越是大公司大企业，上级对下级的态度就越粗暴蛮横，越随意放肆，说是不把人当人都不算夸张。

指着鼻子把下属骂得狗血淋头再正常不过了，身为下属甚至应该因此感恩戴德才对。

只要不被上司把脑袋按在滚烫的火锅里烫熟。

以日本人的奴性，就是完全可以接受的。

因为这起码说明你在上司的眼里还是个人，上司对你发火，你还有的救。

真正的霸凌当属职场冷暴力。

当你在公司犯错太多，或是不被认同，得罪了领导，直接被周围人隔绝了，那才不是人受的罪，比挨骂膈应多了。

所以哪怕像谷口主任这样的老实人，当初在见到宁卫民的第一面，认为其同一公司级别低下的下属，出于本能，也敢作威作福。

而另外一种就是平时在陌生场合对于陌生人违反公俗的行为，或者影响到自己的事情，可以随心所欲表达不满。

反正没有别人认识自己，就当为了心理健康，宣泄压力了。

比如车站或站台，遇到不爽的事情，日本人会直接开骂。

尤其是每天晚上喝完酒，两个半醉的社畜在街头互相撞在一起，绝对没人让步，一定会在街头开始互怼。

这个时候丝毫不用顾忌什么颜面问题，往往都会你一句我一句地骂出弹舌音来。

起码得巴拉巴拉个二十分钟，直到感觉口干舌燥，把自己累倒为止。