宁卫民如此的行事风格，算是深入到大家心坎里去了。

忙碌的一天很快就过去了。

还别看这天上午因为大伙儿闹情绪，耽误了不少工夫，但所有人都出奇的卖力和专注。

他们用埋头苦干和通力协作很快就弥补了拉下的工作进度，直至下班竟然没出任何篓子。

这还不算，大家伙还把这件事特意告诉了上晚班的同事们。

大家可都被感动坏了，有些人一激动，眼泪都差点没挤出来。

“宁总仁义啊！这也就是宁总，才能办出这么局气的事儿来，能这么替咱们大伙儿着想……”

“可不是嘛！这也太仗义了，换成其他的领导绝不可能。摊上这样的头儿，真是福气……”

“所以大家还计较什么呢？也得替咱宁总想想啊。就像现在咱们国内的大厂，不也得请几个外国专家，好吃好喝的伺候嘛。说来说去，还是有求于人，才得让人家骑在头上。得嘞，咱还是先把自己该干的事干好吧。而且宁总的那句话说得对呀，咱们才是坛宫饭庄的主人。咱们就甭跟那些日本人攀比了……”

“就是，铁打的营盘流水的兵。要是有一天咱们人人都会说日语了，那这帮日本饭桶当然也就得打铺盖卷儿走人啦。全是外来户，给地主家打短工的而已。哪儿像咱们呀，咱们才是坛宫真正的自己人……”

“可不？所以嘛，自己人就得有自己人的样儿。咱们见着那些拿奖金的日本就得笑，可不能因为气儿不顺闹意气。那叫迷惑他们。得哄着他们替咱们继续干活呢。还有，各位，奖金要发下来，无论多少咱都不能挑，对宁总可得承情啊……”

总之，大家说什么的都有。

中心思想就是为了宁卫民如此仗义之举感动，增加了对坛宫饭庄的归属感。

甚至他们还非常难得的真的做到了宽容与大度，都按照宁卫民的话以餐厅经营为出发点，努力和气待人，尽量和那些奖金丰厚的日本同事搞好关系。

搞得那些日本人都有点晕头转向了，谁也不明白这些华夏人怎么一下子变得和蔼可亲起来。

以至于好些人都私下里猜测，12月11日是不是什么华夏重要的节日？

但最蹊跷的就是，华夏人的好心情并不是一日两日的昙花一现。

此后的日子里，坛宫饭庄的华夏职工们居然一直保持了这种良好的精神面貌。

不但对日本人越来越友好，而且工作上倍加努力和认真，干劲十足。

厨师们本就味道绝妙的菜肴，连摆盘细节都开始趋于完美，越发受到客人的喜爱，倍受好评。

那些服务员也开始努力学习日语，口语水平很是有点突飞猛进的意思。

好家伙，这下子，让目前还不懂的什么叫“卷”的这些日本服务生简直都懵圈了。

他们怎么也无法理解，这些华夏人到底是怎么一回事？

怎么越到年底繁忙时，他们就越开心呢？

而且这么拼命工作，努力学习日语为什么呢？

明明华夏人的工作报酬是那样的低，连奖金都不发的。

何况老板又不经常来的，再努力也没有办法被上司看到啊。

怎么这些华夏人都这么傻呢？

好像连摸鱼都不会呢？

好嘛，想想看吧，连以花岗岩脑袋瓜和干活拼命认真的日本人，内心都承认他们这两样比不过坛宫的华夏职工了。

可见宁卫民拿出自己的奖金要与属下们分享，这一举措对于职工积极性的促进，效力有多么大！

所以啊，宁卫民百忙之中，偶尔再到坛宫饭庄来。

不但发现这里没了他也一样井井有条。

买卖真彻底兴旺起来，何时来看基本都是满客状态。

而且无论他的目的是用餐还是巡视工作，路遇的工作人员都是既亲切，又饱含敬意地和他打招呼。

“宁总，您辛苦了！”

“宁总，您好！”