她这个人做事向来认真，懂得一个人如果不脚踏实地的做事，那么一切希望都会落空。

所以能把事情做好，她还是愿意尽力一试的。

何况天下乌鸦一般黑，她也并不认为自己去了别的公司，就不会遇到这样糟糕的上司，

再加上日本公司辞职的流程又很麻烦。

如果上司有意刁难得话，弄不好光程序就得走个半年。

那倒还不如坚守下去，看看能不能靠努力得到某些转机。

不过嘴上尽管说着没什么，但香川凛子的心里还是免不了暗暗吐槽。

别人都是晚上洗澡，你为什么大早上洗澡？可真是怪人一个呀。

这家伙眼睛贼熘熘的，怎么总盯我的胸口？

要警惕啊，或许真的是一个大色狼呢……

没错，宁卫民的眼神确实是被香川凛子牢牢吸引了。

但不光是看她五官姣好，身材婀娜，颇为靓丽，也是在欣赏她的服装搭配。

宁卫民能感觉出这个女人很有品味，身体条件也很好，简直像一个职业模特。

光凭这副出色的外表就是个很称职的服装企业职工。

在工作中，如今有这样的下属是个很有面子的事儿，也有助于提升企业形象。

至于目光凝聚于香川凛子胸口，那是因为看到她也佩戴者皮尔卡顿品牌的金属标志。

而这点，就属于香川凛子误会了。

实际上，见到她之后，宁卫民也有自己想吐槽的地方，这就是一个点。

昨天去拜访过日本的同僚后，他是真心觉得，日本人办的企业也太刻板教条了。

上班族无论男女，即便不穿制服，也都要佩戴徽章，好像处处都得体现出集体的一致性。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

甚至就连讲究个性的时尚业也是这样。

从好的角度来讲，这当然有利于公司的凝聚力，让职工能萌生归属感和安全感。

但反过来，如果什么都强调团体，都要求趋同。

那有点不一样就会被视为怪胎，肯定会限制了个人的想象力和创造力。

六十七十年代，国内的情况不就这样嘛，人的精神极度压抑，连真话都不敢说了。

毫无疑问，这样的企业职工情绪肯定压抑，私下里就不定会变成什么样子。

一旦犯下什么有违公俗的错误，也容易影响公司的形象啊。

弄不好私生活不检点的问题，还得连累企业担责呢。

所以在他看来，日本人的这种做法实在不可取，至少不适合华夏国情。

那么暂时还是不学为好吧，免得水土不服再拉了肚子……

哎，对了，还有一点。

这姑娘的笑容也太“商务”了点。

仔细的观察一下，嘴角隐隐约约还带着股子拒人千里之外的冷意。

这是不愿意来帮我的忙？还是瞧不起我呢？

总之，虽然宁卫民这边是温和地笑称，“香川小姐，这段时间恐怕要给你添麻烦了，请多关照。”

香川凛子也鞠躬回应，“哪里的话，如果有做的不当的地方，还请您多多包涵。”