“是的，出了这样的事儿，性质再恶劣不过了。我们自己的职工，居然损害公司的利益，肥了自己。对于任何企业来说，都是不可容忍的恶行。为了杜绝再发生此类事件，无论是严惩这些家贼, 以儆效尤。还是吸取教训，及时堵上漏洞，都是合情合理的。”

“在件事儿上，邹经理的反应之快，处置方式之及时果断，尤为让人钦佩。要不是他不避嫌疑, 勇于担当, 带头清查，亡羊补牢。我们直营系统中这么大的漏洞, 也许就会被视为个例，被我们忽略过去，必然会继续给公司造成更多的损失。”

“相比起他来，我自己的下属率先出现了这样的问题，和我长期疏于管理是分不开的。我是深感惭愧啊。专营店的管理确实不能再保持割裂状态了，今后事权必须统一。我们的直营系统除了斋宫陈列馆的情况较为特殊以外，我认为其他的专营店，确实都有必要由邹经理统一管理。建国门专营店不该再成为例外。”

“至于邹经理提出的整改意见，无论是财务审计，还是专人巡察，大体上都是很适当的，也很有必要。过去我们就是监管没跟上才出了问题，我也和大家一样赞成。但是, 唯有怎么对待我们自己的职工，到底要不要从严从重，甚至通过法律途径来惩罚他们, 还是应该再深思熟虑一下的啊。我个人认为, 这样虽然合理, 却很容易矫枉过正，甚至可能存在不良影响……”

其实无论官场还是商场，只要比较正式的社交场合，当众发言都有个差不多的套路。

那就是得先说漂亮话，捧捧对方，再转折表达自己的不同意见。

这样往往就显得比较谦虚，容易让人接受了。

会交际的人无不深通此道，这也算是说话方式的基础模式了，像宁卫民今天就是这么干的。

但可惜的是，这招也并不是什么条件下都百试百灵的。

像今天这样局面，比较特殊，宁卫民这种观点，等于完全站到了旁人的对立面了。

所以他让大家都很惊讶。

那么给别人穿的这双“增高鞋”，效果也就大大减弱。

反而显得有点多余，透着虚伪和大言不惭，很容易引起别人反感和不耐烦。

像财务部门的一把手熊健民就忍不住出言讥讽了。

“这件事还有什么可存疑的？治乱世须用重典啊！宁经理不会不懂这个道理吧？”

其实此人虽然和宁卫民没有多少交情，但也没有多少过节。

过去他们在相关的公务上一直是井水不犯河水，彼此相安无事

今天人家之所以说这么一句，完全就是看不得宁卫民这番惺惺作态了。

而邹国栋更是直接。

并没有因为手里多了一家店的管辖权和宁卫民这番捧而稍加颜色。

目光炯炯瞪着宁卫民，皱着眉头甩出四个字儿。

“说清理由！”

在这种压力下，宁卫民不由自主的沉默了。

实际上在他的视角里，此时此刻，整个会议室的人都在以一种莫名其妙的眼神看着他。