虽说这两家伙都是国外名牌大学毕业的，但我总觉得他们就是去国外混了个学历，未必有真才实学。

我甚至怀疑，他们的父母没少给国外的大学捐钱，才有他们的学历着名。

东顺却觉得非常人干非常事儿，这种熊孩子，你得赏识他们。

赏识他们最好的办法就是给他们找事儿干，让他们有存在感，没准儿能有奇效。

不然，这种熊孩子放在谁的手下都难管，最好就是让他们自己管自己。

给他们个官当当，并不是用他们办什么大事儿，而是让他忙碌起来。这种熊孩子没啥正事儿的时候，脑子里天天想折磨人的损招。要是让他们闲下来，他们只会给你找麻烦。

就像我们小时候上学的时候，老师不选班级里学习最好的学生当班长，而是选一个刺头班霸当班长，是一个道理。

能成为剃头的恶人，往往具备一定的组织能力和领袖气质，他们有自己的一套管理方法。

这样的人，用不好就是败类，但用好了，就是奇招。

这两个部门都是东顺负责的范围，就让这个俩刺头干着看看。

没想到东顺这个奇招还用对了，效果比想象中来的更快！

冷军、郝明上任之后，一众纨绔在他俩的领导下，都变得听话配合。

不仅这个冷军有管理能力，他的小脑袋瓜里还总是有些稀奇古怪的想法，总能拓展研发技术人员的思维。

郝明更不用说了，他不但把管理部打理得井井有条，还挖掘出了不少人才。更重要的是，他还能帮我们省钱！

每次研发部找管理部要研发经费时，或者需要购买什么设备，冷军和郝明都不需要找我们要，他们自己就有办法解决。

郝明家里比冷军家有钱，冷军家比郝明家有关系，他们总能配合着把国内的钱弄来。

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也不知道他们的钱是找家里人要的，还是通过其他渠道弄来的，反正研究经费和管理经费，我们都没操过心。

他们在国内的老子听说自己家那不争气的孩子，在我这里干上了正事儿，给桦姐打钱打得更加积极了。

除了成立这两个部门以外，我们的另外一件大事儿，也提上了日程。

成立我们自己的拍卖行！

之前斌哥冒充盖哥搞的那个拍卖行，虽然只搞了一届拍卖会，但反响很不错。

就是***的拍卖会，我们发现了两件国宝级文物，并在机缘巧合下，追回了其中一件。

现在我要接手这个拍卖行，并要举办第二届地下拍卖会。

不过这里有我一个绕不过去的坎儿，拍卖会上不但要拍卖人体器官，还要贩卖人口。

这两项都是最吸引人的内容，也可说是拍卖会的点睛之笔。

很多人都是冲着这两项内容，来参加拍卖会的。

毕竟我们搞的是地下拍卖会，见不得光的。你的拍卖会上要是没有这个，别人还不一定真敢来呢！

你要是只买干净的东西，就不要地下拍卖会了。

你要是只买古董，不贩卖人体器官和人口，来参加拍卖会的人，会没有安全感。甚至还会反感。