以郝董事长为核心的新一届的董事会在各位领导离开后就进行了继续的讨论，目前摆在大家面前的就是：

渡过此次的危机！

谁都知道，不管刚才的那位赵董事长讲的是多么的话好听，什么宝贵的经验，什么其他的公司也是会被动等等；

但是这次如果他们不能让京外集团度过这次的危机，他们就会成为下一个离开的！

戴兵的离开虽然是让言离山有些不可思议的，但是他现在依旧不是想这些的时候，因为这位郝董事长的第一发言就是跟他有关：

“言董，我们的方案中，你们中部外服集团和你这边是最关键的一环，可以说你这边如果失败了，那么其他的作用不会很大！

所以，我现在需要你给我们董事会成员交个底！

京外职工福利集团你需要董事会的支持是什么？

人系卧、人力卧、中部外服集团的上市你的预期是怎么样的？”

一个称谓言董，既代表着尊重，也是对言离山的一种公事公办！

“郝董事长，京外职工福利集团的组建，我会在一周之内完成！

我需要总部集团支持的有两点：

资金的划拨，必须在一周内让各大区按照年中的报表，按照32%的份额把这笔钱打到公账上面；

我会借着这个机会，在各个大区集团公司进行政策分配的调研，在一个月之内拿出具体的方案；

同时在一个月之内进行半年度的职工福利房的政策实施，提升员工的信心，稳住集团的内部员工；

所以在资金划拨有保证的前提下，我需要各大区集团安排专人负责各自大区的事情，并且必须是进董事会和委员会的，必须是有话语权的！

这是在京外职工福利集团的我需要总部集团支持的！

最后就是郝董事长你提到的三家公司的预期，这个我没有办法给出保证！

在我听取了专业人士的报告之后，我的计划是人系卧在北交所的精选层上市；人力卧在深交所的主板进行上市；